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[人力资源管理] 劳动合同违约金问题初探

[目录] 一、劳动合同中违约金的合理性分析二、劳动合同违约金的发展趋势三、劳动合同违约金问题的初步解决方案 [原文] 违约金，是指有法律或合同规定的，当事人一方因过错不能履行后不能完全履行合同时，..

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2002/11/06 22:04
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[人力资源管理] 单位违约大学生束手无策

[资料介绍] 违约是毕业生离校期间让高校头痛的事，它不仅意味着毕业生、高校和用人单位要花费很多不必要的精力，而且使三者之间的互相信任蒙上了阴影。今年，由于全球范围内IT行业出现萎缩，一些IT公司开始裁员..

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2002/11/06 22:01
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[人力资源管理] 我国劳动关系调整的现状及其发展目标..

[目录] 一、中国劳动关系调整的基本概况二、当前劳动关系调整中存在的主要问题三、劳动关系调整体制改革的目标任务和主要措施 [原文] 随着我国改革开放以来国企改革和所有制结构、产业结构的改革，劳动关系..

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[人力资源管理] 我国劳动合同的现存问题及解决方案

[目录] 一、订立劳动合同的必要性二、我国现存有关劳动合同的主要问题三、可行的解决方案 [原文] 引言随着国企改革和所有制结构调整的深入，我国劳动关系调整工作不断出现新问题。这些问题的出现，从..

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[人力资源管理] 相似而又有别的一对法律关系：劳动与..

[目录] 一、劳动合同与雇佣合同的概念与法律特征二、正确区分劳动合同与雇佣合同，不仅在理论上具有重要意义，而且对当事人的保护具有更加重要的意义。 [原文] 劳动用工制度的变化导致新类型劳动合同纠纷..

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[人力资源管理] 关于劳动合同订立的相关问题辨析

[目录] 一、对劳动者和用人单位的理解二、事实劳动关系的法律保护 [原文] 本文就劳动合同订立中关于对劳动者和用人单位两个概念在实际适用时的理解及依法形成的劳动关系和事实劳动关系的法律保护问题作出了..

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2002/11/06 13:07
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[人力资源管理] 劳动合同试用期

[目录] 不存在 [原文] 由于市场经济条件下,劳动经济也市场化,企业用人,职工择业均有了很大的选择余地。然而，面对众多的企业，面对广阔的劳动力市场，哪些企业适合这一劳动者，哪个劳动者是企业的适合人选，双方..

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2002/11/05 17:21
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[人力资源管理] 私营企业中容易引起劳资纠纷的问题及..

[目录] 不存在 [原文] 劳资争议，作为劳资关系不协调，这样一种普遍的社会现象，必然对劳资关系的稳定与和谐产生消极影响。而劳资关系的稳定与和谐则直接关系到生产、经济发展以及社会的安定。因此，世界各..

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2002/11/05 17:18
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企业以人的效绩为本

[目录] 不存在 [原文] 纵观中国近几年的经济、商业、企业的发展，人力资源在未来的竞争中，将扮演愈来愈重要的角色。如何让每个人"人尽其才"就成为管理者的工作重点之一。但到底要怎样才能使"人尽其才"呢？最终..

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2002/10/20 11:09
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[管理] 团体精神

[目录] 不存在 [原文] 虚拟公司（淡水无香）团体精神本公司的领导与员工之间不仅仅是上下级的关系而且还是一种相互合作的伙伴关系，公司视员工的发展为自己的成就。公司所强调的团队精神并非是一种由上而..